العاطفة الذباب، روعة معا
قاعدة SUNRISING لتوسيع أنشطة التدريب لنفس قطعة الحديد، يمكنك رؤية استئصال الذوبان، ويمكن أيضًا صقلها إلى فولاذ؛ نفس الفريق، لا يمكنك فعل أي شيء، ويمكنك أيضًا تحقيق أشياء عظيمة. من أجل تحسين القدرة على العمل الجماعي، في 27 مارس 2020، ذهب المدير العام لـ SUNRISING 20 من الموظفين الأساسيين إلى قاعدة Shiyiushan للمشاركة في تدريب التطوير الخارجي. التدريب التوسعي عبارة عن مجموعة من تشكيل ديناميكيات الفريق، وتعزيز النمو التنظيمي وعملية التدريب ذات القيمة المضافة، وهو مصمم خصيصًا لتلبية احتياجات بناء الفريق الحديث ومجموعة من التدريب على المحاكاة التجريبية في الهواء الطلق.
وتمحور النشاط حول موضوعين"ذوبان الفريق"و"تحدي نفسه"، بهدف ممارسة الإرادة القوية للموظفين وتعزيز تماسك فريق الموظفين وقوة الجذب المركزي الشاملة. من خلال الأنشطة، يمكن للموظفين الجدد الاندماج بسرعة في الفريق، وإيجاد شعور بالانتماء الجماعي، وتعزيز التواصل بين الموظفين، وجعل محتوى التدريب أكثر ثراءً، كما حصلوا على تأثير جيد.
"ما لديك هو أكثر بكثير مما تعتقد"نقلت المدربة المسؤولة عن نشاطنا هذه المقولة الشهيرة لتفتح الستار على التدريب التوسعي. قدم المدرب أولاً أصل التدريب التنموي، ثم من خلال سلسلة من الأنشطة المبهجة لخلق جو الفريق وبناء أساس الثقة المتبادلة. مباشرة بعد ذلك، بتوجيه من المدرب، تم تقسيم جميع الموظفين إلى أربع مجموعات في الثقة مرة أخرى، من خلال شبكة الكهرباء، وقلوب الطبول وغيرها من الأنشطة للتنافس. يدرك أحد القلب الطبلي بقوة أن نجاح الفريق هو أساس النجاح الشخصي؛ يجب أن يبنى النجاح الشخصي على أساس الجهود المشتركة لأعضاء الفريق الآخرين والدعم المشترك؛ من خلال الشبكة عندما يجب على كل فرد في بالاو أن يكون جريئًا وحذرًا، وأن يجرؤ على التحدي، وأن يشجع كل منهما الآخر للتغلب على الخوف؛ مجموعة العاطفة والسرعة هي ممارسة الإرادة وتنمية القدرة على الوحدة والتعاون ذات الطابع الأخلاقي والمشاعر.
قوة المجموعات الأربع ليست متشابهة، كل منها لها مزاياها الخاصة، لكننا لسنا أعلى من الأدنى، ولكن في هذه العملية اكتسبت ماذا، ما التصور، والتفكير في طريقة العمل السابقة والأنماط السلوكية الخاصة بهم العمل الناجم عن ما هي العقبات التي تحول دون تحميل وتنزيل تشويه تنفيذ السلطة لإحداث كيفية تأثير.
ومن خلال هذا التدريب، رأت كل مجموعة نقاط القوة والضعف لدى المجموعة، وشعرت أيضًا بأهمية التعاون والتواصل الذي أرسى أساسًا جيدًا للعمل المستقبلي. الزملاء في ممارسة التمارين الرياضية في التعلم، في تجربة تعلم التغيير، استفادوا بشكل كبير، لديهم المزيد من الشعور بالحياة. بعد تجربة فرحة النجاح الناتجة عن التفاني والتعاون والشجاعة، شعر الجميع بعمق بجوهرها"المسؤولية والتعاون والثقة بالنفس"والمسؤولية التي يتعين عليهم تحملها كعضو في الفريق. في هذا الوقت، تحت توتر وضغط العمل، بالقرب من الطبيعة، اشعر بالجبال الخضراء والمياه، أطلق العنان للعقل، وتحسين كفاءة العمل، وتعبئة الحماس والحماس للعمل، من أجل البناء الإنساني والتنمية المستدامة للشركة لتوفير أساس متين.